2017紅博商業(yè)后備干部培訓(xùn)班第一課開講
? ? ? 企業(yè)的競爭，最終是人才的競爭。隨著紅博商業(yè)的迅速發(fā)展，為了建立有效的后備干部培養(yǎng)機(jī)制，有計(jì)劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍，企業(yè)在2017年繼續(xù)開設(shè)后備干部培訓(xùn)班。前期通過“領(lǐng)導(dǎo)推薦制”，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，共35名優(yōu)秀員工入選當(dāng)期后備干部。?
? ? ? 3月27日下午，后備干部培訓(xùn)第一講如期開班，共32人參加。本次培訓(xùn)邀請到紅博商業(yè)副總經(jīng)理于立野，就“商業(yè)運(yùn)營的流量思維”展開生動、深入的講解。
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? ? ? 培訓(xùn)提到了移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的超級IP思維。于總指出，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，創(chuàng)新無處不在。我們的員工作為商業(yè)工作者，應(yīng)該時(shí)刻保持敏銳的洞察力，在激烈的行業(yè)競爭中，以創(chuàng)新、情懷、關(guān)注度和話題勢能取勝。
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? ? ? 課上，于總與受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行互動交流，通過兩段短片立體、形象的展示了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大變革，強(qiáng)調(diào)“人人皆媒體、營銷皆娛樂、有效用戶、體驗(yàn)至上”的新商業(yè)思維模式。
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? ? ? 培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)學(xué)員紛紛表示獲益匪淺，人資中心也為參加培訓(xùn)的后備干部布置了本次課程的作業(yè)。希望各位后備干部能夠?qū)⑺鶎W(xué)所感與本崗位工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新、力求進(jìn)步。