紅博商業(yè)召開(kāi)中高層管理干部年終述職大會(huì)
紅博商業(yè)集團(tuán)2017年度中高層干部述職考評(píng)會(huì)為期一周,1月31日落下帷幕。共計(jì)50余名干部參加述職考核。集團(tuán)副總經(jīng)理王淑玲帶隊(duì),人力資源中心總監(jiān)陳霞主持,經(jīng)管辦副主任張?jiān)诩t參加了述職大會(huì)。
此次述職考評(píng)會(huì)旨在提高內(nèi)部管理水平,真實(shí)反映中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和存在的問(wèn)題。各中心、分店的干部結(jié)合本部門2017年度工作目標(biāo)、KPI完成情況、主要措施、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題以及2018年度工作設(shè)想進(jìn)行了述職。

述職測(cè)評(píng)采用360度評(píng)估方法,由述職人的上級(jí)、平行職級(jí)、下屬對(duì)被考核人全方位、各角度無(wú)縫鏈接綜合評(píng)估。

本次測(cè)評(píng),客觀公正地對(duì)述職者評(píng)價(jià),使團(tuán)隊(duì)凝聚力得到有效的提升,中高層管理干部的大局觀念及團(tuán)體意識(shí)得到加強(qiáng),針對(duì)存在的問(wèn)題立行立改。


通過(guò)此次集團(tuán)的測(cè)評(píng)會(huì),全體員工凝心聚力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為推動(dòng)2018年工作目標(biāo)的達(dá)成、任務(wù)的有聲落地打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。