凝聚力量 共贏未來――紅博商業(yè)召開企業(yè)新戰(zhàn)略專題巡回宣講會議
??? 為了推動公司新戰(zhàn)略宣貫實施，強(qiáng)化團(tuán)隊認(rèn)知，便于全員掌握，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮人心，激發(fā)斗志，明晰責(zé)任，形成創(chuàng)業(yè)奮斗的濃厚氛圍，確保全年各項經(jīng)營任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)的順利完成。10月28-29日，由紅博商業(yè)戰(zhàn)略中心、人力資源中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的新戰(zhàn)略宣講團(tuán)走進(jìn)各分店和中心，組織公司中高層管理人員、二級以上骨干員工200余人次，分五批次舉行了新戰(zhàn)略專題宣講會。紅博商業(yè)副總經(jīng)理李慶玉參加了會議并講話。
??? 宣講會上，戰(zhàn)略中心副總監(jiān)張鑒主持會議并圍繞公司新戰(zhàn)略對外宣貫版材料，對新戰(zhàn)略的總體框架結(jié)構(gòu)、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了講解，重點對于公司戰(zhàn)略所涵蓋的企業(yè)愿景、使命、價值觀、商道、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)組合、商業(yè)模式、戰(zhàn)略目標(biāo)等內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)解析，對于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
??? 隨后，副總經(jīng)理李慶玉從“戰(zhàn)略”、“團(tuán)隊”、“企”、“贏”等關(guān)鍵詞的字意作為切入，深入淺出地對公司戰(zhàn)略進(jìn)行了生動、形象、具體的導(dǎo)讀，理念的分享富有激情，給人啟示，讓人感悟。同時，提出“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的總體要求。
??? 李總強(qiáng)調(diào)，參加會議的員工是紅博團(tuán)隊的骨干力量，各級管理人員要在戰(zhàn)略宣貫的過程中起到帶頭作用。圍繞如何宣貫對人事行政部、全體管理人員提出了11條工作總體要求。指出，下階段各中心、分店要按照公司總體部署，召開專題學(xué)習(xí)研討會進(jìn)行戰(zhàn)略宣貫、研討。要對未參會員工進(jìn)行層層地富有實效地層層宣講落實，不留死角和盲區(qū)。統(tǒng)一全員思想，調(diào)動團(tuán)隊積極性。人資中心、戰(zhàn)略中心要聯(lián)合對新戰(zhàn)略掌握情況進(jìn)行抽查，對于不合格人員將作出績效處罰。
??? 宣講會結(jié)束時，在各分店、中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)頌下，參會人員用整齊劃一、激情昂揚的聲音，高聲誦讀了企業(yè)的愿景、使命、價值觀、商道等理念。會后，參會人員紛紛表示，企業(yè)的新戰(zhàn)略為我們指明了方向，點燃了希望，搭建了平臺，每名紅博人都要倍加珍惜取得的成績，在王麗梅總經(jīng)理的激情帶領(lǐng)下，全力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，打造哈爾濱第一商業(yè)品牌。
??? 會后，戰(zhàn)略中心下發(fā)了《新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會20題》及宣講學(xué)習(xí)資料。
